INTEGRACION DE LAS
PERSONAS
ADECUACION DE HOMBRES Y FUNCIONES: Los hombres que han de desempeñar
cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo
criterio que reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla
adecuadamente.
PROVISION DE ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS: Deben proveer a cada miembro de
un organismo social de los elementos administrativos necesarios para hacer
eficiente a las obligaciones de supuesto.
IMPORTANCIA DE LA INDUCCION ADECUADA: El momento en que los elementos
humanos se integran a una empresa tiene mucha importancia y por lo mismo deben
ser vigilados con especial cuidado.
INTEGRACION DE LAS
COSAS
CARÁCTER ADMINISTRATIVO: Funciones técnicas donde se encuentran
elementos esencialmente administrativos, porque miran a la coordinación de los
elementos técnicos entres y personas.
ABASTECIMIENTO OPORTUNO: Se dispone en cada momento necesario dentro de
los márgenes fijados por la planeación y organización en forma tal que ni
falten en determinado momentos restando eficiencia ni sobre innecesariamente
generando más cargos y disminuyendo utilidades.
RECLUTAMIENTO
Tiene por objeto hacer de personas extrañas a la empresa candidatos a
ocupar un puesto dentro de ella.
SELECCIÓN
Tiene por objeto escoger entre los distintos candidatos, aquellos que
para puestos concretos sean más aptos de acuerdo con el principio enunciado
antes.
Medios usados: hoja de solicitud de empleo, entrevista, pruebas,
psicotécnicas, y las prácticas, encuestas y examen médico.
INDUCCION
INTRODUCCION GENERAL DE LA EMPRESA: Se lleva a cabo en el departamento
de personal. Se da la bienvenida al solicitante del empleo.
EN SU DEPARTAMENTO O SECCION: Explicación detallada de su trabajo en
base al puesto correspondiente.
A continuación se les mostrara un modo de como formar una empresa de
acuerdo a lo anterior de las funciones:
MODA XTREM
Se solicita contador para el área se supervisión de ventas que cuente
con los siguientes requisitos:
*Sexo indistinto
* Edad 25 a 45 años
* Tiempo completo
* Experiencia mínima de un año
* Facilidad de la palabra
* Buena presentación
* Documentación original y copia (acta de nacimiento, curp, comprobante
de domicilio, credencial, cartilla militar, titulo con cedula profesional)
OFRECEMOS
●Seguro de vida
●Prestaciones
●Buen sueldo
●Aguinaldo a fin de año
●Reconocimiento al mejor empleado
●Capacitaciones por parte de la empresa
Bueno anteriormente se te presento un cartel dado de una empresa para un
empleo ahora se te mostraran los pasos siguientes:
۞ Entrevista a cada uno de
los aspirantes
۞ Realización de pruebas
psicotécnicas, practicas
۞ Examen medico
۞ Selección
۞ Inducción (introducción
general a la empresa)
EMPRESA
Es un grupo social en el que a través del capital, el trabajo y la administración,
se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o
no tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
